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免职复任乱象伤不起热点评论国内新闻

发布时间:2020-03-20 11:46:02 阅读: 来源:固定窗厂家

近日,一条“吉林德惠大火被撤官员不到一年就复出”的消息引发媒体关注。而《新京报》梳理的52起官员免职案例中,有40名因突发事件被免职的官员半数已起复,换到其他领导岗位,其中违纪类型起复的官员也达到50%。

为何有的官员被免职后能迅速复任,官方给的说法是这样:有的干部很有能力,为人正派,而且组织培养一个干部不容易,我们应该珍惜人才,给他们创造公平的环境,不能因为突发事件就将他们一棍子打死,更有甚者,有的被免职官员还是是替罪羔羊。

党组织是公平的,连罪犯都有改过自新的机会,更何况这些非主观因素免职的官员呢。因此,给免职官员复任,不仅是对这些官员个人的公平,更是一定程度上减少人才资源的浪费。然而,近年来,有媒体曝光的官员复出“三无”现象--无理由、无依据、无程序,令官员复出丧失了最基本的公信力。官员的复出,不是源于官方通报,而是源于媒体报道或群众质疑。现在被免职官员复出开始出现悄然复出、大面积复出、100%复出等现象。

官员因何复出,何时复出,复出何方,民众一无所知,就算知道了,可能也是复出许久之后。每遇突发事件,官员免职再所难免,而等“风平浪静”之后,这些官员又再次出现在组织队伍里。不得不感叹,官员免职如同休假,沉寂一段时间后又悄然上岗,民心伤不起!官员复出乱象,不仅违背了对失职官员进行惩罚的初衷,也破坏了公众对政府的信任,最终必将削弱政府的公信力。官员免职后复出是可行的,但必须避免某些官员将此作为“跳板”和“过渡”。官员复出必须得“名正言顺”,严格按程序一步一步地来,才能让民众对官员的复出心服口服。

[作者:安宁]

[编辑:田慈孝]

[来源:张家界在线]

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