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纺织行业需要知识型技能型创新型班组种植

发布时间:2020-04-19 16:07:34 阅读: 来源:固定窗厂家

纺织行业需要知识型技能型创新型班组

摘要:11月29日,郝建秀小组式全国纺织先进班组经验交流会在江苏常州举行。青岛纺联齐意纺织有限公司郝建秀小组、西北一棉纺织股份有限公司赵梦桃小组、黑牡丹(集团)股份有限公司邓建军科研组被授予“全国纺织班组建设卓越贡献奖”。

11月29日,郝建秀小组式全国纺织先进班组经验交流会在江苏常州举行。青岛纺联齐意纺织有限公司郝建秀小组、西北一棉纺织股份有限公司赵梦桃小组、黑牡丹(集团)股份有限公司邓建军科研组被授予“全国纺织班组建设卓越贡献奖”,北京光华纺织集团五洲佳泰新型涂层材料有限公司蓬房研发小组等47家班组被授予“郝建秀小组式全国纺织先进班组”并获表彰。

第十届全国政协副主席郝建秀为大会发来贺信。郝建秀在贺信中指出,当前纺织行业正在全面实施《建设纺织强国纲要(2011~2020)》,积极推进结构调整和产业升级,构建现代化纺织产业体系,班组是企业的细胞,加强班组建设是强根固本的基础性工程,随着经济发展方式的转变,班组建设也正在由传统型班组逐步向知识型、技能型和创新型班组转变,希望纺织行业进一步总结班组建设的工作经验,发挥班组建设对企业各项工作的促进作用,以加强班组建设的实际成效,推动企业各项工作上台阶、创水平,加快纺织强国建设步伐。

中国纺织工业联合会名誉会长许坤元在致辞中讲到,纺织行业向来重视班组建设,在纺织工业不同的发展阶段,及时总结工作经验,认真研究新情况,努力解决新问题,积极探索新路子,不断创造新方法,增强了班组的生机活力,涌现了像郝建秀小组、赵梦桃小组、邓建军小组等一大批先进班组,为我国纺织工业发展壮大作出了突出贡献。今后要进一步加强纺织行业企业班组建设,要以建设纺织强国为使命,以提升班组管理工作为核心,以提高班组成员集体素质为重点,切实增强班组的学习能力、创新能力、协作能力,加强企业基础管理,夯实企业发展基础,要注重加强班组长队伍建设,采取企业培训与有关培训机构培训相结合的方法,不断提高班组长的组织管理能力,注重班组创新,把员工学习创新作为新形势下班组建设的重要内容,提高班组创新能力,坚持以人为本,培育爱岗敬业、诚实守信、开拓创新的班组文化,推动企业又好又快、和谐安全发展,加快纺织强国建设。

会上,黑牡丹(集团)股份有限公司邓建军科研组、富润控股集团印染公司孙旭安核样小组、北京中丽制机工程技术公司精加工班组、连云港鹰游纺机责任公司数控车间数铣组、齐意纺织公司梳并粗乙班二组的代表在会上进行了班组经验交流。

本次受表彰的班组涵盖了棉纺、毛纺、麻纺、丝绸、化纤、印染、针织、家纺、纺机、服装等各个行业。这些先进班组中,有管理制度健全、岗位职责明确、激励制度完善并形成了自身民主和谐的管理特色的先进班组;有勇于承担生产工作重任,连年安全、优质、高效地完成或超额完成年度生产工作任务,特别是在完成急、难任务中敢于拼博的先进班组;有班组团队作战能力强,成员间互帮互助、团结协作,创造性地共同完成工作任务;有班组在技术、管理等方面多次获得表彰,班组成员操作技术水平整体上处于全国纺织同岗位前茅,班组成员在省及全国操作技术比赛中获得过优异成绩等。

与会代表现场参观黑牡丹集团股份有限公司的邓建军劳模工作室和邓建军班组建设情况,并与邓建军科研班组的组员进行了现场学习交流。

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