瓦轴强化安全生产红线意识 部署工作重点
刚刚进入2015年,瓦轴集团就召开了安全生产工作会议。会议全面总结和回顾了公司2014年的安全生产工作,分析了公司面临的安全生产形势和存在的不足,部署了2015年的安全生产工作重点。
该集团公司董事长、党委书记丛红在会上指出,这次会议是一次公司贯彻落实新《安全生产法》的学习会,是一次强化安全生产红线意识的推进会,是一次明确企业安全生产主体责任的落实会,更是一次实现2015年安全生产管理目标的督促考核会。
丛红表示,落实新《安全生产法》,把保证安全生产作为一切生产经营活动的底线。将“以人为本,坚持安全发展”作为安全生产工作的基本理念起诉离婚诉讼,把保护人的生命安全始终放在首位,坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线;建立完善安全生产方针和工作机制,明确安全生产主体任务和实现安全生产的根本途径;明确和落实单位安全生产主体责任,建立相应管理机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全投入,强化安全生产教育和培训;按照管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全的“三个必须”要求,达到分级管理,分线负责北京房产赠与费用,各行其责,齐抓共管的目的;严格安全生产责任追究,及时报告各类突发事件,把事前预防、事后严惩作为新常态;建立应急救援制度、重大事故隐患治理制度,采取有效措施消除隐患;积极推进安全生产标准化工作,强化安全生产基础建设,促进公司本质安全生产水平持续提升。
丛红指出,要强化安全生产红线意识,严格安全生产责任追究。各级领导干部必须切实强化安全生产红线意识,各担其职,守土有责,集中精力,心无旁骛地抓安全。领导干部要亲历亲为、亲自动手抓好本系统、本单位的安全生产工作,要从建章立制、教育培训、查摆隐患、推进整改、制约激励、预测预控六个方面入手,形成自上而下的多层次、立体化、全方位的安全生产管理体系。要按照“党政同责、一岗双责、同时追责”的原则,严格安全生产责任追究。要加大安全生产在公司经济运行发展中的考核权重,把领导干部安全生产履职尽责情况作为领导干部业绩考核、选拔任用、晋级评先的重要依据,坚决实行“一票否决”离婚后财产分割。要按照事故处理“四不放过”的原则,对事故责任人进行严肃处理,对领导责任实行严格的责任追究。
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