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南方泵业：第二届“小候鸟”暑期班开班

暑假，对于“小候鸟”们而言，意味着一段可以和父母家人团聚的幸福时光，然而“小候鸟”们来了，父母却要继续上班甚至加班。他们的安全如何保证？教育怎样才能不落下？如何度过一个充满欢乐且富有意义的假期？这让许

暑假，对于“小候鸟”们而言，意味着一段可以和父母家人团聚的幸福时光，然而“小候鸟”们来了，父母却要继续上班甚至加班。他们的安全如何保证？教育怎样才能不落下？如何度过一个充满欢乐且富有意义的假期？这让许多家庭进退两难。

2019年7月10日上午，第二届南方“小候鸟刹车带”暑期班开班仪式在杭州市余杭区仁和街道东风小学顺利举召开。本届暑期班由仁和街道办事处、南方泵业股份有限公司工会委员会联袂主办，仁和中心学校党委承办。

“小候鸟”暑期班活动致力于解决员工子女暑期安全托管和课业辅导，是为孩子们提供贴心、安全、非营利性的暑期拓展活动。2018年举办的第一届“小候鸟行程在600⑻00mm就能够”暑期班取得圆物理家教满成功，受到了公司此次上汽和宁德时期强强联手员工、家属及社会的一致好评。

南方泵业党总支书记/总经理沈勤伟致辞

南方泵业党总支书记沈勤伟总经理出席仪式并致辞。他介绍，为了能给孩子们增加更多缤纷多彩的暑假时光，切实解决员工上班期间小朋友们的看护问题，为员工解决后顾之忧，南方泵业与仁和街道、仁和学校又精心策划了南方第二届“小候鸟”暑期班。

“作为仁和地区较大的企业之一，南方泵业旗下拥有员工3000多人，在仁和地区更是有着义不容辞的社会。” 沈勤伟说，公司秉承着“与社会共赢 与员工共赢”的企业文化理念和“感恩负责 回馈社会”的经营宗旨，有解决公司员工孩子暑期的安全问题，也是南方泵业作为本地企业应尽的社会！

南方泵业营业管理部姚超君发言

南方泵业营业管理部姚超君以“小候鸟”家长身份发言时表示，“小候鸟”暑期班的开办，彻底为员工解决了后顾之忧；员工子女不仅安全得到了极大的保障，教师志愿者也保证了孩子们在暑期能够接受良好的教育，为孩子辅导作业。

姚超君说：“这样，不仅孩子们可以结交到更多的伙伴，拥有一段丰富多彩、健康快乐的假期，我们也可以放心去工作，因此我们也奢望这样的活动能够一直持续的办下去，为企业员工谋求更长远的福利。”

“小候鸟”代表徐李扬发言

“在我们之中，一定有一批小伙伴更加期待这个暑假，因为可以暂时告别课堂，暂时告别故乡，来到朝思暮想的爸爸妈妈身边，撒娇、卖萌，举高高。”作为“小候传真纸鸟”的发言代表，徐李扬说，悠长的假期，软而韧：断裂伸长率大完全放松学习的状态，也给爸爸妈妈带来不小的担忧。

值得庆幸的是，照看问题，学习松懈的问题，都因为这个特殊的“暑期班”而解决了。她很期待在这里完成暑期作业和学习任务，结交很多新朋友，以及很多老师以及大哥哥大姐姐们的陪伴和解答学习上的困惑。

教师志愿者王雅发言

教师志愿者代表王雅在仪式上表态，将通过专业化的悉心授课陪伴，让“小候鸟”们学习有辅导、游玩有引导、安全有指导，解决家长的后顾之忧，让孩子在暑假硅铬铁班度过一段难忘的快乐时光，为他们构筑一这类联系使得大家能够在页面上建立别的1种重要性目标个七彩童年，编织一个色彩斑斓的梦。

仁和街道党工委委员王琦讲话

最后，仁和街道党工委委员王琦强调，举办小候鸟暑期班是职工的呼声和群众的现实需要，可以让小候鸟度过一个安全快乐、富有意义的暑期，同时增强职工群众的归属感、获得感、幸福感

王琦指出，南方泵业在公司党委、工会领导重视下，经过前期的努力工作，得到了区总工会、街道以及学校党委的大力支持，暑期班办得有声有色，为服务企业职工和经济发展取得较好的成效，希望企业继续努力，扎扎实实的做好这块工作，成为我们仁和街道举办小候鸟暑期班的标杆。

第二届“小候鸟”暑假班合影留念