德化成功举办2012年春季人才招聘交流会-【新闻】

德化成功举办2012年春季人才招聘交流会

【德化网 讯】春意融融暖人心，英才济济恰逢时。德化县人事局充分利用春节期间在外人才集中返乡探亲的有利时机，于2月1日在县二实小成功举办2012年春季人才招聘交流会。

为办好此次招聘会，我局精心准备，扎实做好三项工作：一是“探底”。与各用人单位取得联系，了解掌握人才需求实际情况。二是“发掘”。印发宣传材料8000多份，广而告之，发掘有交流意向的企业、人才前来参会。三是“对接”。搭建企业和求职者双向对接平台，双方通过现场交流互供选择。

今年的春季招聘交流会呈现出以下几个特点：

一是供需两旺。本次招聘会共有105家用人单位参会，提供岗位3900多个，涉及陶瓷、行政、金融、外贸等多个基础性行业，吸引3500余名应往届高校毕业生和各类人才前来应聘，许多应聘者表示今年招聘的岗位十分“对口味”，他们通过与用人单位的沟通交流，当场已有1580人与用人企业达成工作意向。

二是陶瓷人才成招聘主力。这主要与我县去年大力推行陶瓷行业“名师带徒”政策，激发陶瓷人才从业积极性有关。参会的陶瓷企业占参会单位总数的69.3%，前来应聘的陶瓷人才占应聘总数的75.4%，供需双方实现“双赢”。

三是优惠保障政策增加。今年用工薪资与去年基本持平，稳定在1500—2500元；有的用人单位还主动向员工提供免费食宿、医疗保险等保障措施，旨在让员工“工作安心，生活放心”。

四是重视基层管理经验和技术性人才。许多管理岗位人员要求要有2-3年的基层管理经验，技术性岗位也要求要有相关工作经验，由于相当一部分应往届毕业生就业期望值偏高、工作经验欠缺而被拒之门外。据悉，应往届毕业生现场达成就业意向率仅有57.8%，与去年同比增长1.4%，应往届毕业生就业形势虽有所缓解但仍较为严峻。

[憨鼠责编：谷莹]

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